(一)郎溪盛川建材有限公司
拟招聘7人,其中:总经理1人、一般员工6人(生产管理部3人、安全环保部1人、财务2人)。
(二)郎溪县房泰居间服务有限公司
拟招聘6人,其中:总经理1人、一般员工5人(项目管理3人、财务2人)。
招聘条件
1.有与应聘岗位要求相符合的工作经验、从业资格或工作业绩突出。
2.符合附件1-2所列各岗位具体报考条件的。
招聘程序
(一)公开报名。报名采用个人报名、单位推荐或以上两种方式相结合的方式进行。应聘者限报1个岗位,请自行下载报名表(见附件3)如实填写后发送至邮箱:lxgtzgs@163.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”,本次招聘不接受现场报名。报名时间至2020年4月25日18:00截止,报名截止时间结束后,报名人员提供的材料不再受理。
(二)资格审查。2020年4月26日应聘者要将报名所要求的证件原件(身份证、学历学位证书、职称资格证书、从业资格证书、任职证明、工作业绩证明、报名表等材料原件及复印件)送报名点进行现场核对(初审)。
(三)面试。采取结构化面试方式进行,面试不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试培训班。由县人社局负责聘请专业机构出具面试题本及评分标准。实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的,考生面试成绩须达到60分以上,方可进入体检与考察环节。面试成绩按考场抽签号进行公示,公示期3个工作日。面试时间及地点另行通知。
(四)体检。结构化面试结束后,入围人员按岗位招录计划数,在同一岗位依面试人员成绩从高到低按1:2的比例差额确定,最后一名如有多名考生成绩相同的,一并确定为人选。不足规定比例的按实际人数确定。体检费用由应聘者自付。
(五)考察。考察由组织部、纪委监委、人社局、财政局(国资委)、住建局(房管中心)、国投公司等部门抽专人组成考察组,制定考核方案,根据考核方案对体检合格的入围人员进行德能勤绩廉等方面综合考察。按照面试分占比40%、考察考核分占比60%的比例,计算体检合格的入围人员综合得分。招聘领导组根据综合得分确认拟录用人员名单。
(六)研究决定。对入围人员考察情况提交会议进行研究,确定各招聘岗位拟录用人员。子公司总经理岗位人选由组织部报请县委常委会研定。其他岗位人选由国投公司报请招聘领导组会议研定。
(七)公示。公司相应岗位拟录用人选确定后,以适当方式向社会公示,公示期为5个工作日。
薪酬待遇
郎溪盛川建材有限公司总经理年薪30万元左右,郎溪县房泰居间服务有限公司总经理年薪25万元左右,一般员工年薪10万元左右,以上年薪含五险一金个人缴纳部分,上下浮动幅度不超过20%。试用期3个月,试用期满,经考核合格正式聘用,签订劳动合同,并按国家规定办理入职手续,考核不合格者,取消聘用资格。一般工作人员劳动合同一年一签,聘用期间,员工若出现重大失误、不服从统一管理等情形的(具体由国投公司负责解释),公司有权终止合同。
有关事宜
咨询电话:0563-70201690563-7020139
报名地址:郎溪县规划展示馆(静湖公园内)一楼县国投公司104、105室。
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