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宣城市旌德县健康智造中心2020年招聘公告

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旌德县健康智造中心位于旌德县健康制造产业园(篁嘉园区),隶属于旌德县工业投资有限公司。主要运营专家工作站及团队工作室;科创成果、路演展示平台;众创空间;三大子产业孵化平台等。智造中心依托旌德县政策优势、区位优势及特殊资源禀赋,集合创业培训、投融资、项目路演、创业咖啡等服务,致力于建设一个以生物医药、科技创新、文化创意、“互联网+”产业为核心的新型创业服务平台。现因发展需要,面向社会公开招聘工作人员4名(运营主管1名、运营专员2名、出纳兼人事1名),有关招聘事项公告如下:

招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取面试和考察相结合的方式进行。

招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位

1、运营主管岗

任职条件

(1)年龄35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),具有大专及以上学历,有众创空间、孵化器、创业协会运营经验优先;

(2)具有良好的沟通表达能力,语言组织及文字编辑能力,擅长政府类申报文件以及项目计划书的撰写;

岗位工作描述

(1)负责招商和入孵企业的相关咨询、资格认定及服务管理工作,做好入驻企业的对接工作,企业的后期维护,建立完整的企业成长档案;

(2)负责入驻企业的管理、监督、指导,协助企业办理相关业务;

(3)负责各项资质申报工作,包括熟悉了解各类政策、材料撰写、证明材料收集、装订、报送,后续维护上报等工作;

(4)负责运营数据的统计,完成众创空间的年报、考评和认定等工作;

(5)负责策划、组织和执行平台的各类内外部活动,打造创业氛围;

(6)做好品牌宣传工作,如媒体推广等,扩大品牌影响力;

(7)众创空间(孵化器)内部安排的其他工作。

2、运营专员岗

任职条件

(1)年龄35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),具有大专及以上学历;

(2)会基本电脑操作,办公软件使用;

(3)具有讲解或会务接待工作经验者优先。

岗位工作描述

(1)负责日常行政事务,协调配合各部门做好相关服务工作;

(2)负责讲解、会务接待及企业活动会务等服务工作;

(3)负责对外宣传工作;

(4)负责公司各类重要资料文件的整理归档,以及其他一些事务性的工作。

3、出纳兼人事岗

任职条件

(1)年龄35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),具有大专及以上学历,财务相关专业或两年以上出纳工作经验;

(2)熟悉财务软件、熟悉使用excel、word等办公软件;

岗位工作描述

(1)负责人事等相关工作;

(2)负责做好各种单据及收付款等工作;

(3)固定资产和低值易耗品的登记和管理。

(二)有下列情况之一的不得参加公开招聘

1、此前有违纪违法不良记录的或目前涉嫌违纪违法正在接受纪律监察、审查、调查和司法调查尚未作出结论的;

2、受处分期间的;

3、被确定为失信被执行人的;

4、法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

(一)发布公告

本次公开招聘信息通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

(二)报名及资格审查

1、应聘者将个人简历和报名表投递到1993641512@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

2、报名时间:2020年9月18日-9月25日。报名结束后,报名人员提供的材料不再受理。(报名表详见附件)

3、资格审查

资格审查时间定于9月28日,资格审查地点:旌德县工业投资有限公司综合管理部(篁嘉园区篁嘉大道开发区管委会三楼)。应聘者需提交相关材料原件和复印件(有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等)、近期1寸免冠同底彩色照片3张。

(三)面试

本次招聘采取面试方式,按面试成绩从高分到低分确定人员进行体检、考察,若出现最高分成绩相同的,则一并进入考察,考察结束后确定相关人员进行体检。面试时间、地点另行通知。

(四)体检考察

体检、考察工作由旌德县工业投资有限公司统一组织实施。体检合格人员为拟招聘人选。体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的规定执行,体检费用由应聘者自理。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补只限1次。

(五)公示

本次招聘结果将在旌德县人民政府网进行公示,其中,确定的拟招聘人员名单公示5天。

(六)签订合同

公示期满没有问题或反映问题不影响招聘的,与公司签订聘用合同,其中试用期2个月。

薪酬待遇及聘用形式

(一)聘用形式。试用期满,经考核合格正式聘用,签订正式劳动合同。在聘用期间,员工若出现重大失误、不服从统一管理的,公司有权终止合同;已聘用人员每年进行一次考核,考核不合格或不服从组织管理的,公司可以解聘。

(二)薪酬待遇。签订正式聘用合同后按照岗位级别发放薪酬。

有关事宜

(一)应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡提交材料与实际情况不符者,一经查实,即取消资格。因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审查、考试、体检、考察和试用的,责任由应聘人员本人承担。

(二)公司将对应聘人员资料严格保密,未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

(三)本次招聘工作由旌德县工业投资有限公司组织实施并负责解释。

相关附件下载:000piu

原标题:旌德县健康智造中心2020年招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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